Somos eXPertos en desarrollar competencias
100% ONLINE
METODOLOGÍA RUPTURISTA
DISEÑO SORPRENDENTE
EXPERIENCIA APRENDIZAJE
En XP creemos que no existen fronteras para crecer y aprender en este mundo globalizado e hipercompetitivo.
Hoy más que núnca, se exige a las personas como tú, ser impulsores de su desarrollo individual y laboral; y a las organizaciones, facilitar el acceso a las fuentes de conocimiento que marcan tendencias.
En XP, llevamos más de 8 años sorprendiendo a cientos de Organizaciones que han confiando en nuestra expertise. Y hoy, llevamos el entrenamiento y capacitación al siguiente nivel con nuestra metodología altamente efectiva y revolucionaria para desarrollar competencias..
En XP llevamos el entrenamiento y capacitación al siguiente nivel con nuestra metodología altamente efectiva para desarrollar competencias.
¿En Qué Entrenamos?
Descubre a continuación los principales temas que trabajamos y que con certeza serán un aporte en tu organización
Service eXPerience
Servicio
¿Sabías que hoy en día casi todo es copiable? La tecnología, la infraestructura, los productos, en fin…casi todo. Sin embargo, hay algo que jamás se podrá copiar: como hacen sentir tus colaboradores al cliente.
Hoy, más que nunca, las organizaciones deben diferenciarse a través de brindar experiencias de servicio. Así lo exige el actual escenario de los negocios liderado por los clientes. Confía en nosotros tus entrenamientos de Servicio y descubre XP Service, te sorprenderemos con nuestra visión y metodología.
Ventas
Te queremos hacer una pregunta con dos opciones de respuesta: ¿Cómo venden los vendedores de tu organización? A: Cómo ellos creen que es correcto vender. B: Según como compra el cliente.
Si tu respuesta fue B, excelente, van por el camino correcto. Si tu respuesta fue A necesitamos conversar, porque te podemos ayudar a que tus vendedores descubran una forma probada y efectiva de vender.
Descubre XP Sales, el entrenamiento en ventas definitivo.
Sales
¿Qué Metodología Utilizamos para Construir los Entrenamientos?
Lo volvemos a reiterar: nuestra metodología ES REVOLUCIONARIA. Solamente la presentamos en reuniones online de 30 minutos aprox. Únete a una reunión para que descubras esta nueva forma de realizar entrenamientos en tu organización. A continuación un mini resumen.
01.
Definición de Pauta de Evaluación
02.
Creación App Web de Evaluación
03.
Diseño y Ejecución de Entrenamiento
04.
Medición por 3 meses y seguimiento
¿Qué Proceso Utilizamos para Construir los Entrenamientos?
Lo volvemos a reiterar: nuestra metodología ES REVOLUCIONARIA. Solamente la presentamos en reuniones online de 45 minutos aprox. Únete a una reunión para que descubras esta nueva forma de realizar entrenamientos en tu organización. A continuación un mini resumen.
01.
Definición de Pauta de Evaluación
02.
Creación App Web de Evaluación
03.
Diseño y Ejecución de Entrenamiento
04.
Medición por 3 meses y seguimiento
Agenda Hoy una Reunión con Uno de Nuestros Profesionales
Te contaremos en detalle y con ejemplos concretos como nuestra metodología de entrenamiento es única y genera resultados verificables para desarrollar las competencias que hoy necesitan tus colaboradores.
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“El 85% del éxito profesional se basa en el desarrollo de competencias blandas”
(HBR)
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“El 64% de postulantes a puestos de liderazgo tiene deficiencias en esta competencia”
(BID)
Crearemos una Aplicación Web para Evaluar el Desarrollo de las Competencias de Tus Colaboradores
ENTRENAMIENTOS realizados
participantes
evaluación (7 nota máxima)
“El trabajo de XP fue un trabajo serio y entusiasta, intentando sorprendernos con su propuesta sin perder el foco, logrando conectar muy bien los elementos claves de nuestra cultura y tomarlos como un elemento a favor del cumplimiento de los objetivos en los talleres que dictaron».
César Gómez, Cristalchile
«En estos años de trabajo, los profesionales de XP han mostrado su capacidad para comprender nuestras necesidades y expectativas, así como nuestra identidad, integrándose como efectivos socios de negocios, aportando en el desarrollo de competencias y crecimiento profesional de nuestras personas”
Oscar Amaro, Silfa-Dorel (Infanti, Lego)
“Nuestras solicitudes y proyectos de capacitación son muy específicas y cuando licitamos con XP, se distinguió de las demás empresas por su capacitad para involucrarse en el proyecto desde el planteamiento de la propuesta, su alto nivel de profesionalismo, capacidad para flexibilizar y para atender contingencias ante solicitudes especiales»
Jaime Rodriguez, Cencosud
Descubre Nuestra Metodología
Agenda ya una reunión con uno de nuestros profesionales para que te contemos como podemos desarrollar de manera efectiva las competencias que HOY requieren tus equipos y colaboradores