El entrenamiento definitivo en Servicio al Cliente

Todos los colaboradores de tu organización que están en contacto con clientes (internos y externos) deben vivir esta experiencia de aprendizaje única y que entrega las herramientas fundamentales para brindar un gran servicio.

Tus equipos y colaboradores

aprenderán

Como vive el Servicio el Cliente

Entender cómo vive el servicio el cliente, es vital para diseñar la mejor estrategia y entregar el mejor servicio.

A Generar Conexiones

Emocionales y racionales con el cliente para superar sus expectativas.

A Ser Profesionales del Servicio

Y adquirir las herramientas necesarias para convertirse en verdaderos expertos del Servicio. Esa es nuestra promesa.

A continuación, te presentamos como abordamos el servicio al cliente a través de nuestro modelo, el cual se convierte en la base del Programa de Entrenamiento en servicio xpservice.

Al comprender la psicología del cliente Sabemos cómo servir

Cuando hablamos de Servicio, LO MÁS IMPORTANTE es comprender el ciclo que sigue el Cliente. Muchos modelos se enfocan solamente en entregar herramientas y pasos para entregar el Servicio, pero ninguno considera el ciclo que sigue el cliente para recibir el Servicio y ese es uno de nuestros diferenciadores.

Cuando el Profesional del Servicio comprende el ciclo que vive el cliente, está en condiciones de implementar las 5 Acciones del Servicio

Un entrenamiento vital para Profesionales del Servicio

Tus colaboradores serán entrenados en las 5 Acciones del Servicio, entregándoles el Conocimiento de Servicio necesario para que puedan desarrollar las Conductas Observables fundamentales y así sorprender positivamente a los clientes.

Este entrenamiento integra de manera perfecta la experiencia que vive el cliente, con las 5 acciones que todo Profesional del Servicio debe realizar, lo que se presenta en el siguiente modelo:

Las 5 Acciones del Servicio son el corazón de nuestro modelo de entrenamiento,  el que puedes conocer en detalle a continuación.

Contenidos

00. Introducción

A. Bienvenida al Entrenamiento

Dar la bienvenida al participante y motivarlo a generar un proceso de aprendizaje que lo convierta en un verdadero Profesional del Servicio.

B. Ciclo de Servicio del Cliente

El participante comprenderá el ciclo de decisiones que vive un cliente cuando recibe el Servicio de una Organización.

C. Acciones del Servicio

Ahora aprenderá el modelo de Acciones que debe entregar al cliente. Con esta introducción estamos en condiciones de avanzar a las herramientas.

01. Preparación

A. Elementos físicos

Antes de interactuar con algún cliente, es fundamental tener todos los recursos e implementos necesarios para brindar la mejor experiencia.

B. Actitud

Siempre es importante prepararse actitudinalmente, ya que gran parte de la experiencia del cliente, depende de la actitud que posee el colaborador al momento de abordarlo.

02. Bienvenida

A. Observar

Antes de abordar al cliente o cuando éste se acerca para “pedir servicio”, es importante desarrollar la habilidad de observación y extraer la mejor información para interactuar correctamente con él.

B. Conectar

Cuando nos conectamos con el cliente, es fundamental hacerlo con el siguiente objetivo en mente: “Hacer sentir bienvenido al cliente” e iniciar una interacción positiva y orientada a descubrir su necesidad o deseo.

C. Escuchar

Por lejos es la habilidad más importante de un Profesional del Servicio. Para generar la mejor experiencia en el cliente, siempre debemos escuchar lo que necesita o desea de nosotros.

03. Servir

A. Resolver

La primera acción de servicio es resolver, en tiempo y forma, un requerimiento o solicitud del cliente. En muchas ocasiones, el servicio corresponde solamente a desarrollar esta habilidad.

B. Indagar

Si el Profesional de Servicio, o el cliente tienen dudas respecto de la mejor solución, es importante desarrollar la habilidad de indagar, haciendo las mejores preguntas, respecto de lo que necesita o desea el cliente.

C. Asesorar

Una vez que está claro lo que desea o necesita el cliente, hay que asesorarlo y entregarle la mejor solución. Es aquí cuando el cliente debe percibir que está frente a un verdadero Profesional del Servicio.

D. Vender

En algunas ocasiones, el Servicio finaliza con una Venta, por lo tanto, es importante desarrollar la habilidad para cerrar efectivamente, la mayor cantidad de ventas posibles.

04. Despedida

A. Agradecer

Si se logró Resolver, Asesorar o Vender, es momento de agradecer al cliente, siempre por iniciativa del Profesional de Servicio. Existen diversas instancias por las que agradecer, las que enseñaremos.

B. Invitar

Es un gran diferenciador, sin embargo, nadie lo hace. Al despedirse del cliente, es fundamental invitarlo a regresar y que sepa que contará con nosotros en todo momento cuando lo necesite.

05. Pausa física y mental

A. Pausa

Al finalizar una interacción de Servicio, es vital hacer una breve pausa (por su puesto, cuando sea posible), para analizar el servicio entregado y predisponerse adecuadamente para un nuevo cliente.

06. Cierre Entrenamiento

A. Cierre Entrenamiento

Cerraremos el entrenamiento motivando e inspirando a los participantes a aplicar las herramientas aprendidas y especialmente, a desafiarse día a día para convertirse en un verdadero Profesional del Servicio.

¿Cómo se implementa?

1. Cotizar

Cotiza el entrenamiento y acepta nuestra propuesta ganar-ganar

2. Rellenar

Completa el formulario de inicio del entrenamiento

3. Enviar

Recibe una campaña personalizada y envíasela a los participantes (eso lo podemos hacer nosotros =)

I

4. Iniciar

Nosotros nos hacemos cargo de todo desde ahora en adelante

5. Disfrutar

Disfruta los excelentes comentarios de tus colaboradores e impulsa su desarrollo como Profesionales del Servicio

Modelo 100% único

Descubrimos este modelo y lo fundamentamos en la unión de los dos procesos más importantes que ocurren en el Servicio: el Ciclo de Servicio que vive el Cliente y las 5 Acciones del Servicio que debe realizar el Profesional del Servicio.

Vive el Servicio

Su aprendizaje es un cambio paradigmático para quienes se inician o quienes llevan muchos años trabajando en el ámbito del Servicio. Es un entrenamiento dinámico y de fácil implementación. Nos encantaría que tu organización viva la eXPeriencia xpservice

eXPeriencia de aprendizaje

Nuestro modelo de entrenamiento en Servicio, es un acto creativo al más alto nivel para generar una poderosa eXPeriencia de aprendizaje. Lo acompañamos de un excelente diseño, tecnología y digitalización. Tus colaboradores lo agradecerán.

Financiamiento 100% SENCE

Para todas las organizaciones que utilizan Franquicia Tributaria de Capacitación, tenemos la mejor fórmula para entregar un entrenamiento al más alto estándar de calidad con una inversión de $0 costo empresa.

xpservice y todos nuestros entrenamientos se pueden realizar en cualquiera de nuestras 2 modalidades

WEBINAR EXPERIENCE

Sesiones en Zoom, Teams o la plataforma que utilicen en tu
organización.

w

Presentamos en un formato presencial virtual los contenidos del entrenamiento.

Presentación full diseño y taller con múltiples recursos digitales.

Un facilitador eXPerto interactúa en vivo con tus equipos.

Permite resolver dudas y desafíos entre sesiones, para mejorar el desempeño.

VIDEOCÁPSULAS LMS

LMS XP simple e intuitivo. Permite hacer tracking de tus equipos.

Utilizamos cápsulas de video con técnicas Chroma Key y Motion Graphics.

Entrenamiento automatizado y on demand. Tus equipos eligen cuándo y dónde.

Z

Masividad exponencial y reducción en la inversión.

Mayor flexibilidad de tiempo para entrenar y vivir la experiencia online.

Atrévete hoy a dar un salto cualitativo en los entrenamientos que entregas a tus colaboradores

En xpservice utilizamos las siguientes herramientas para que todos tus equipos y colaboradores vivan una gran experiencia de aprendizaje

SESIONES ONLINE

Sesiones Zoom/Teams de 2 a 2,5 hrs. para presentar los contenidos.

ACCIONES QR

Todas las sesiones o cápsulas tienen actividades digitalizadas y automatizadas.

CÁPSULAS ONLINE

Microcápsulas de video con el contenido de entrenamiento alojadas en nuestro LMS de alto nivel.

HANDBOOK ONLINE

En cada sesión descargarán un un mini book con los contenidos.

EVALUACIONES

Para medir el nivel de conocimiento previo y post programa de entrenamiento.

INFOGRAFÍAS

Piezas gráficas para resumir y sintetizar visualmente el contenido.

APPWEB EVALUACIÓN

Pauta Online para que evaluadores seleccionados midan el desempeño por 3 meses.

DASHBOARD

Para visualizar el progreso y evolución de la competencia desarrollada por los participantes.

MAILINGS & +

Correos automatizados, invitaciones, agradecimientos y múltiples recursos digitales.

En xpservice utilizamos las siguientes herramientas para que todos tus equipos y colaboradores vivan una gran experiencia de aprendizaje

SESIONES ONLINE

ACCIONES QR

CÁPSULAS ONLINE

HANDBOOK ONLINE

EVALUACIONES

INFOGRAFÍAS

APPWEB EVALUACIÓN

DASHBOARD

MAILINGS & +

PLANES DE ENTRENAMIENTO

Para cualquiera de nuestras modalidades de entrenamiento tenemos los siguientes planes y también te podemos hacer un plan 100% personalizado.

BASIC

Solo el entrenamiento

PRO

Las herramientas esenciales

FULL

Todas las herramientas incluídas

En la página de INICIO o en la web de escritorio encontrarás el detalle de los planes.

RECIBE UNA PROPUESTA DE ENTRENAMIENTO

Completa el siguiente formulario y te enviaremos una propuesta valorizada de xpservice, la mejor inversión para tu organización y sus colaboradores.

Solicita ¡Ya! una propuesta y cotización haciendo click aquí