El cliente es el centro de todo lo que hacemos.
Existimos porque hay empresas que confían en nosotros para transformar la experiencia de sus equipos. Cada logo de esta página es una organización que decidió cambiar vidas por mejores vidas junto a XP.
Empresas líderes que
ya pusieron a su
gente en el centro.
Retail, consumo masivo, servicios, minería, automotriz y salud. Distintas industrias, un mismo estándar: onboarding que se puede medir.
A cada uno le estamos profundamente agradecidos por hacer posible que XP exista.
Acompañamos el onboarding en toda la operación de Walmart Chile.
Desde la apertura de una nueva tienda hasta la incorporación de nuevos colaboradores en locales en plena operación, pasando por los programas de nuevos líderes y múltiples proyectos de entrenamiento, trabajamos junto a los grandes formatos —con cobertura en todo Chile— de Walmart Chile, Líder, Express, Central Mayorista, Super Bodega aCuenta y sus equipos de soporte.
Con Ripley, el onboarding se
vive de principio a fin.
Un programa masivo donde todo el ecosistema XP funciona en conjunto: acompañamos cada año a más de 4.000 nuevos colaboradores, desde su primer día hasta que alcanzan autonomía en su puesto.
Plataforma digital
Campus y contenidos para que cada persona aprenda a su ritmo, en cualquier momento.
Equipo de gestión y soporte
Un equipo dedicado que coordina, acompaña y resuelve durante todo el proceso.
Entrenamientos presenciales
Sesiones que conectan la teoría con el estándar real de la operación de Ripley.
Entrenamientos en terreno
Aprendizaje en el punto de venta, exactamente donde ocurre la operación.
Evaluadores en terreno
Validamos la autonomía real de cada colaborador directamente en su puesto.
Así se viven los
onboardings y entrenamientos XP
Nuestro trabajo vive en la operación: en la tienda, en la bodega, en la sala de ventas. Con personas reales acompañando a personas reales.
Tener al cliente en el centro es una forma de actuar, no un eslogan.
“Más allá del cargo que tengamos, siempre vale preguntarnos algo: ¿estoy actuando de una manera que represente bien a XP frente al cliente?”
Profesionalismo y criterio
Actuamos con profesionalismo, criterio y compromiso, entendiendo que nuestro trabajo existe porque hay un cliente que confía en nosotros.
Amabilidad y respeto
La amabilidad, el respeto y la disposición son parte fundamental de la experiencia que generamos en cada interacción.
Disponibles cuando importa
Estamos para apoyar cuando el negocio lo necesita, con el mismo estándar, incluso cuando no es nuestro proyecto habitual.
Lo que dicen quienes
ya confiaron.
Testimonios reales de las personas que viven el onboarding XP en terreno. Los videos de nuestros principales clientes se publican muy pronto.
Retail & Consumo
Próximamente · testimonio en videoOperación en terreno
Próximamente · testimonio en videoLiderazgo de Personas
Próximamente · testimonio en videoPor fin vemos quién va a llegar a autonomía y quién no, antes de que sea tarde. Eso no lo daba ningún proveedor.
Conectar lo que enseñamos con lo que el entrenador valida en terreno cambió por completo la conversación con la operación.
El cumplimiento SENCE y el informe al OTIC dejaron de ser dos días de planilla. Ahora salen solos.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aquí irá el testimonio de un cliente clave sobre el impacto del onboarding XP en su operación.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore. Espacio reservado para un testimonio real.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aquí va la cita de un líder de Personas describiendo la experiencia con XP.
¿Y si tu compañía es la próxima en cambiar vidas por mejores vidas?
Cuéntanos sobre tu operación y te mostramos cómo se vería un onboarding medible para tus equipos. Sin compromiso.